新华社信息北京１１月２４日电（记者王金湘）由北京中标世纪科技技术中心和金质传媒网举办的主题为从“认证大国”迈向“认证强国”的金质大讲堂论坛近日在北京举行。在论坛上，来自标准化研究机构的专家、国内外认证机构的代表、咨询机构的代表，企业的代表从我国认证市场环境管理体制、认证审核、人员素质、发展和创新等方面深入分析了中国认证市场的现状、问题，并探讨相应的对策。

　　－－我国已经成为“认证大国”

　　在论坛上，专家指出，１９８１年我国成立了第一个产品认证机构，到了２０世纪９０年代，随着ＩＳＯ９０００标准引入到中国，认证由产品认证转向质量体系认证。ＩＳＯ９０００标准引入中国，使得我国质量认证事业有一个大的发展。到了９０年代中后期随着ＩＳＯ１０００标准和环境管理体系标准的发布，以及全世界对于职业健康安全、食品安全、社会责任等问题的关注，认证事业已经不单是产品认证和体系认证，质量认证已经有了更广阔的领域。在不同的领域里面有一些特定的认证。比如ＱＳ９０００，在军工领域、通信行业的ＫＬ９０００等。到目前为止我国认证事业的发展进入到一个大国的行列，在２００５年底ＩＳＯ的公报里面发布的信息中，我国的认证在全世界排名前十位，现在我国已经有１００多家认证机构。

　　－－我国认证机构存在的问题

　　认证机构对提高我们国家的产品质量、完善质量管理，提高企业的管理水平，保护消费者利益以及促进贸易等方面都起到了一定的积极作用。但是我们也看到，我们国家进入高速发展以后，也出现了一些值得关注的问题。专家迫切希望尽快扭转认证市场上出现一些无序的情况，来真正提高认证证书的公信力，发挥认证在我国经济活动中应该发挥的作用，这样才能使我们国家成为一个认证的强国。

　　我国认证界的权威专家、原北京市质量技术监督局局长李学方在论坛上指出，当前我国认证中存在一些问题：

　　第一，有个别的认证机构在个别的认证活动中不坚持原则，唯利是图，丧失了认证的客观性。例如不久以前，甘肃有一个公司通过环境体系认证，结果环境认证通过了，实际上大量的污染造成了铅中毒，造成了多少老百姓受害。

　　第二，由于某些认证机构，认证人员，或者审核人员素质不高，工作不规范，有效性差，失去了广大客户对认证机构的信任感。

　　第三，有一些生产认证的企业，把认证的证书作为它进入市场的一个敲门砖。

　　第四，在某些环境中，认证主管部门对于认证监督管理的力度不够，宏观调控不到位，认证或者是咨询机构以及审核人员都急剧的增加，认证市场出现了无序的竞争状态。

　　－－解决这些问题的对策

　　面对这些问题，尤其是入世五周年后，中国的产品质量问题更成为国家竞争力的关键所在，专家认为当务之急是提升认证人员的素质和能力。

　　关于怎样提高人员素质和能力的问题，李学方认为，第一是在全行业里学习质量环境管理体系审核指南，学习质量管理新知识。加强道德行为、事业心和责任感。第二是公正表达真实准确的报告义务。第三是加强职业素养，在审核中勤奋并具有判断力。第四是提高审核人员的能力。

　　与会专家还指出，对现有的认证人员，包括审核人员进行一次整顿。对那些不称职的，无所作为的人员应该调整出认证工作部门。

　　此外，专家呼吁，国家的主管部门要从宏观上把好进入审核队伍的门槛，要从严控制审核员队伍的发展。我国的审核员队伍应该说已经不少了，以质量管理体系的审核员为例，截至今年６月３０号，我国质量管理体系审核一共有５８５３６人，但是审核员的结构不太合理，其中实习审核员就占到４０６６１人，真正的审核员加高级审核员加在一起才３０％，应该加强高层次审核人才的培养。